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HR & Recruiting Manager / Personalreferent (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · CHRONEXT Service Germany GmbH - Köln

Über uns
Office Cologne

CHRONEXT (www.chronext.de) ist die erste Adresse für Luxusuhren. Unsere Vision ist es, den Markt über erstklassigen Service zu definieren. Wir verbinden langjährige Erfahrung mit garantierter Sicherheit: Bei uns können Kunden Uhren kaufen, verkaufen oder den Service unserer hauseigenen, zertifizierten Meisterwerkstatt (www.chronext.de/werkstatt) in Anspruch nehmen. Ob Vintageuhr oder Standardmodell, Neuerscheinung oder limitierte Sonderedition - unsere Spezialisten finden, was unseren Kunden am Herzen liegt.

Mit unserem Büro in Köln und weiteren deutschlandweiten, sowie internationalen Büros wie Zug, London und Hong Kong sind wir international aktiv und expandieren weiter. Nicht nur durch unsere Standorte sind wir international aufgestellt, unser Team vereint Menschen aus knapp 30 Nationen mit verschiedenem kulturellen Hintergrund. Seit unserer Gründung im Jahr 2013 haben wir uns zu einem über 170 Mitarbeiter starken Team entwickelt und werden durch Investoren wie Endeit Capital, Tengelmann Ventures, Partech Ventures, NRW.Bank, JamJar Investments, Capnamic Ventures und Octopus Investments unterstützt. Zusammen mit ihnen konnten wir ein Kapital von 52 Millionen Dollar einsammeln.

Interessiert? Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungslink. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Falls Du noch Fragen hast kannst Du uns gerne anrufen oder über WhatsApp anschreiben: +49 (0) 152 22693760.

Talent Management     

Christin HaierhoffLeonie Stratbücker
ChristinLeonie


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Deine Verantwortung
  • Du bist für die Betreuung von Mitarbeitern ausgewählter Teams während des gesamten Employee Life Cycles in unserem internationalen Umfeld verantwortlich.
  • Du bist im HR Team der Experte im Bereich Recruiting, verantwortest diesbezüglich übergreifende Initiativen sowie Projekte und erstellst ganzheitliche Konzepte für erfolgskritische Vakanzen. 
  • Du führst souverän Direktansprachen potenzieller Talente durch und steuerst die diagnostisch treffsichere Personalauswahl im weiteren Recruiting-Prozess.
  • Du erstellst arbeitsrechtliche und personaladministrative Dokumente und bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung der von dir betreuten Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern vor.
  • Du erstellst und analysierst Recruiting-Kennzahlen und kümmerst Dich um die optimale Konfiguration des Recruiting-Tools von Personio entsprechend unserer Bedürfnisse.
  • Du arbeitest tatkräftig bei weiteren HR Projekten mit und übernimmst eigenständig Teilprojekte (z.B. im Bereich Learning & Development).
Dein Profil - Bei uns zählt, wie Du tickst.
  • Du verfügst über einen Studienabschluss in Psychologie oder bringst zusätzlich zu deinem Studium einer anderen Fachrichtung signifikantes Wissen im Bereich Personaldiagnostik aus praktischer Erfahrung mit. 
  • Du verfügst über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung (insb. im Bereich Recruiting) und bist authentisch motiviert, eine generalistische HR Rolle einzunehmen. 
  • Du gehst souverän mit Excel um und kennst Dich hinsichtlich relevanter Jobbörsen und beruflicher Online-Netzwerke bestens aus. 
  • Mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deinen verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen scheust Du Dich vor keinem Gespräch.
  • Du handelst immer sehr gewissenhaft, ergebnisorientiert und proaktiv.
  • Du begeisterst Dich spürbar für HR und brennst darauf, gemeinsam mit uns ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Das bieten wir Dir
  • Die Chance, den Aufbau eines jungen Unternehmens mitzuerleben und durch eigene Ideen voranzubringen
  • Extremes Wachstumspotenzial und vielfältige unternehmerische Einsichten in einem florierenden Start-up-Unternehmen
  • Einen besonderen Teamzusammenhalt mit regelmäßig gemeinsamen Teamevents, Mittagessen und Kicker-Runden im Office
  • Stets eine große Auswahl an Kaffee, Softdrinks, Obst und natürlich kühles Kölsch

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